圣地亞哥2月15日消息，有新勞動法撐腰，位于智利的全球最大銅礦決意舉行長期罷工，智利的這部新勞動法料令2017年采礦業薪資談判舉步維艱。
上周四起，必和必拓旗下智利Escondida銅礦的2,500名工會會員舉行罷工。工人領袖稱，距離達成協議還遠得很，必和必拓也已經表示，無法按合同履行發貨義務。
不光有智利Escondida銅礦罷工，自由港麥克莫倫公司（Freeport-McMoRan Inc）旗下印尼Grasberg銅礦的出口也遇到麻煩，在供應憂慮的大背景之下，國際銅價飆升至20個月高點。
2017年智利礦工將就薪資合同重新舉行談判，而這些礦場的銅產量約占全球總產量的12%。
智利Escondida銅礦的勞資關系一直劍拔弩張，2011年和2006年的罷工都曾令礦場運轉陷入癱瘓。
熟悉談判情況的知情人士表示，此次，談判陷入僵局一部分是由于這部剛剛制定完成的勞動法，該法典將令工會重新獲得幾十年前被剝奪的權利。
新勞動法將在4月生效，但其條款卻已經影響著工會的談判立場。
去年，智利總統米歇爾·巴切萊領導的中左翼政府通過了一項徹底、復雜的改革計劃，旨在加強工會權利。
工會方面的消息人士稱，工人與Escondida銅礦的薪資談判破裂，一部分是因為他們相信公司在用見不得光的卑劣手段削弱改革的影響。
必和必拓拒絕對談判置評。
從Escondida銅礦目前的形勢來看，今年智利其他礦業公司的談判也可能兇多吉少。
英美資源集團（Anglo American Plc）和嘉能可（Glencore Plc）旗下的Collahuasi銅礦，以及巴拉克黃金（Barrick Gold Corp）和安托法加斯塔（Antofogasta）旗下的Zaldivar項目也在今年組織薪資談判的名單之上。
上述兩座銅礦的年均銅產量約在50萬噸，占到全球供應總量的逾2%。
兩座銅礦的工人領袖表示，他們與資方的關系不錯。
然而，他們補充稱，在未來的談判中，他們會使用新勞動法所賦予的權利。
Zaldivar項目一重要工會主席Raul Torres表示：“這給礦工提供了相當有利的武器。”
必和必拓持有智利Escondida銅礦的大部分股權，此外力拓、日本三菱商事也持有部分股權，該項目去年銅產量約占全球總量的5%。
**法律層面復雜**
工會稱，在Escondida銅礦，勞資雙方爭論的焦點是必和必拓所提出的一項建議，即新入職供應福利少于老員工。
工會稱，這是必和必拓破壞新勞動法條款的一項計謀。
按照勞動法條款，公司在薪資談判中提出的員工福利待遇不得低于前次合同中的內容。
工會領袖稱，如果新員工的福利少于他們的工友，可能會降低未來幾年下一輪薪資談判的談判底線。
工會發言人Carlos Allendes稱：“資方很有可能打算降低新員工福利，這樣就可以算作下一次談判的基準。”
行業分析師正關注Escondida銅礦和其他地區的談判，希望借此研判改革對智利經濟到底會產生怎樣的影響。
智利銅業咨詢機構Plusmining總裁Juan Carlos Guajardo表示：“從某些層面上說，罷工是新舊制度間的一種過渡。”
