4月3日，公司召開2018年黨建暨干部工作會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)國家電網(wǎng)公司2018年黨建暨干部工作會議和公司“兩會”工作部署，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司黨的建設(shè)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，推動公司黨建和干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保證。公司黨委書記、董事長馬士林出席會議并講話，公司副總經(jīng)理、工會主席馬家斌傳達(dá)國家電網(wǎng)公司2018年黨建暨干部工作會議精神，公司副總經(jīng)理趙大光主持會議。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員和銀川公司黨委書記出席了會議。
馬士林指出，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨建和干部工作新任務(wù)新要求，承接國網(wǎng)新戰(zhàn)略，開創(chuàng)公司新局面，必須堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，必須堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)一切工作，必須堅(jiān)持將黨建工作獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展強(qiáng)大動力，必須堅(jiān)持打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，必須堅(jiān)持鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高黨建和干部工作質(zhì)量。
馬士林要求，2018年，公司要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以公司黨委1號文件確立的80項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為抓手，推動公司黨建工作全面加強(qiáng)全面過硬全面提高。要抓對標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，落實(shí)“對標(biāo)管理年”各項(xiàng)任務(wù)，鞏固“基層建設(shè)年”成果成效，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航？三年登高”計(jì)劃；要抓基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，提升黨組織的組織力；要抓專業(yè)管理，創(chuàng)新基層黨建活動方式，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作基本保障，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；要抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍；要抓文化引領(lǐng)，守好意識形態(tài)前沿陣地，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)文化驅(qū)動，加強(qiáng)群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。
馬士林強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍部隊(duì)伍建設(shè)。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明旗幟，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格選用程序，準(zhǔn)確識別干部，科學(xué)準(zhǔn)確選人用人；要強(qiáng)化整體功能，選優(yōu)配強(qiáng)班子，科學(xué)民主決策，建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子；要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)劃，抓好梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，優(yōu)化考核評價(jià)，嚴(yán)格管理約束，加強(qiáng)關(guān)愛激勵，激勵干部立足崗位干事創(chuàng)業(yè)；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，帶頭堅(jiān)定信念、胸懷大局、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、提高標(biāo)準(zhǔn)、自覺自律，全面提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
會上，公司組織部作《關(guān)于加強(qiáng)干部培養(yǎng)監(jiān)督管理，推動干部工作高質(zhì)量發(fā)展的報(bào)告》，公司黨建部作《關(guān)于開展黨建工作對標(biāo)管理，全面推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航？三年登高”計(jì)劃的報(bào)告》。會議還安排了幾家基層單位以書面形式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
公司總經(jīng)理助理、副總師、總法律顧問，本部各部門負(fù)責(zé)人，公司巡察組組長，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，各單位組織部、黨建部負(fù)責(zé)人參加了會議。
