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哈密煤電加強精細化管理 打造高效能源企業
日期:2018-07-18
  ——新疆哈密煤電公司1、2機組榮獲2017年度全國“能效對標優勝機組”稱號的做法
 
  2018年7月,從中國電力企業聯合會獲悉,國電哈密煤電開發有限公司在2017年度全國火電機組能效水平對標競賽中,2號機組榮獲600兆瓦級超超臨界空冷機組AAAAA級優勝機組稱號。1號機組榮獲600兆瓦級超超臨界空冷機組AAA級優勝機組稱號,同時位列600兆瓦級超超臨界空冷機組供電煤耗最優名單中。
 
  2017年以來,哈密煤電公司努力克服電量市場下滑、煤炭價格持續走高、環保排放標準進一步提高等不利因素,堅持夯實安全生產基礎,強化生產指標精細化管理,扎實推進節能降耗、科技創新、設備治理和整體運行優化等工作,有效提升了機組安全經濟運行的效能。
 
  以安全生產為抓手,在“嚴”上動真格,提升機組可靠性
 
  “壓緊壓實安全生產主體責任,打造本質安全型企業”是哈密煤電公司長期以來遵循的發展理念。為做好安全生產工作,該公司嚴字當頭,強化執行力,將具體措施落到實處。
 
  該公司從健全四個體系建設入手,利用安全網例會、月度安全分析會、安委會等會議形式通報各級管理人員現場檢查次數、班組檢查指導情況和履行職責情況,充分發揮保證體系和監督體系作用。嚴格落實企業安全生產主體責任,建立安全責任述職制度,健全覆蓋全員、全崗位的安全責任體系,保持嚴監督、重考核力度,形成有效的安全保護網絡。
 
  強化“兩票三制”管理和執行,嚴格把關工作票“三種人”資格考試,對“兩票”填寫、簽發、許可和運行操作防范措施等各環節監督管控。嚴厲打擊違章行為,對舉報違章行為的人員進行獎勵,形成人人管安全局面。認真落實“25項反措”,持續安全生產“六嚴”硬約束,扎實開展安全檢查、互查等工作,筑牢安全作業基礎。
 
  持續加大設備隱患排查力度,采取分片包干的方式,本著“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,每月定期開展隱患排查,做到“邊檢查、邊整改、邊鞏固”,不斷完善安全預防措施,增強消缺治理效果,提高設備健康水平;加強重大技改、檢修作業現場的安全監督和專項監管制度的落實,對輸煤系統、動火、受限空間等督查重點,專項隱患排查治理,確保機組安全穩定運行。
 
  以精細管理為突破口,在“細”上下功夫,提升管理效益
 
  近年來,哈密煤電公司以“對標領先”為目標,向內部提質要效益。堅持“一流牽引、機制驅動、對標推進、持續改善、全面提升”,將落實精細化管理作為向內挖潛能、向管理要效益的主要抓手,實現精細化全覆蓋。 
 
  制定機組啟停以及低負荷運行節能措施,精準把握機組啟動時間,平均節省啟動時間1小時。制定閥門管理措施、全廠照明管理辦法,全廠空調管理辦法等節能措施,做到管理全覆蓋、無死角;制定實施暖氣回水改造、機組疏水回收、閥門內漏治理等有效措施,實現全過程節水降耗。
 
  加強精細機制體制建設工作,細化制度建設,精簡管理流程,修補管理漏洞,提高辦事效能。完善績效管理體系,著力構建簡便易行、有效管用的績效考核機制。健全風險防控機制,擴大內控管理效果,提升風險防控能力。推行生產指標精細化管理,圍繞供電煤耗、廠用電率、綜合水耗等大指標,全面開展小指標分析,尋找差距,補足短板。將大指標及一些重要小指標納入績效考核體系,提高全員參與度,激發指標管理意識。
 
  以對標分析為手段,在“參數”調整上嚴控制,提升經濟指標
 
  該公司堅持開展“同區域、同容量、同類型”機組對標分析,針對廠用電率、供電煤耗等耗能指標,通過小指標對比,找出短板,進行針對性的優化、調整。堅持實時與定期、定性與定量、單項與綜合相結合的分析原則,嚴格控制指標偏差,實現機組經濟指標持續向好。
 
  強化日常參數調整,確保各參數壓緊貼“紅線”運行。制定了機組運行背壓曲線,及時調整機組背壓在最優;在確保環保指標合格的前提下,合理控制氧量以及噴氨量;合理控制磨煤機入口風量,提升制粉系統運行經濟性;合理控制凝結水壓力,有效降低了凝泵運行電耗。
 
  加強日常機組運行參數的收集整理工作,依托經濟活動分析,加大機組邊際貢獻分析力度,科學優化機組運行調度,降低生產成本。在運行人員全面責任管理和全面業績考核工作中,該公司深入細致研究指標與獎罰機制的最優結合點,促進耗差分析系統與運行人員的經濟指標有機融合,實現了傳統運行經濟指標管理由小指標向大指標的徹底轉變。
 
  抓好設備日常運行維護,優化運行方式,提高檢修質量,提升技術改造水平,認真開展熱力試驗和全廠能耗平衡,對全廠技術經濟指標定期進行分析、檢查和考核,持續提升供電煤耗對標先進性。
 
  以節能降耗為重點,在“優化”上做文章,提升運行效能
 
  該公司緊緊圍繞“優化”管理,從管理提升、參數調整、方式優化、系統改造上做文章,有針對性地開展機組節能降耗工作,深挖潛力,從點滴提升效益。
 
  嚴格落實指標考核制度管理,定期召開生產分析會,深度分析各項指標完成情況,利用SIS系統對機組主要可控指標進行監督、分析,開發耗差分析板塊,對各個系統數據實行在線耗差計算,及時發現異常問題,尋找問題根源,及時指導運行人員進行指標優化操作,確保各項指標不超標。加強運行仿真機培訓,提高運行人員業務技術水平及應急處理能力,杜絕誤操作的發生。
 
  積極開展值際指標競賽活動,采取獎勵機制提高運行人員節能降耗的主動性。持續優化機組自動調節系統,提升低負荷工況下經濟運行能力。針對機組長期負荷率較低的情況,優化了磨組運行方式,增加上排磨數量,確保了主、再熱汽溫在規定值。
 
  積極優化運行方式,提升機組整體能耗水平將電除塵運行方式由“自動連續”優化調整為“脈沖”方式供電,單臺機組每天節約廠用電1.8萬千瓦時;低負荷情況下調整漿液循環泵運行臺數,降低廠用電率0.2%左右;機組停運后,及時將廠用變壓器倒為單臺運行,降低變壓器的負載損耗;優化自動調節系統,提升變負荷工況下自動調節系統的靈敏性和可靠性。
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