雕塑瓷廠作為上世紀市場經濟大潮沖擊下景德鎮現存的大型瓷廠之一，近年來，充分運用以雕塑瓷帶動陶瓷旅游產品發展的方式，著力將一個老廠打造成一個集創新、制作，融吃、住、行、游、購為一體的新平臺。9月30日下午，市委書記鐘志生來到雕塑瓷廠，主持召開景德鎮陶瓷雕塑博物館項目建設座談會，與陶瓷藝術人才圍坐在一起，暢談未來發展規劃。
市委常委、市委宣傳部部長吳雋，市政協副主席、市城市規劃局局長孫庚九，市委秘書長胡春平等出席會議。來自我市各個領域的陶瓷藝術人才、“景漂”陶瓷青年人才代表參加了座談。各相關單位和部門的負責人受邀一同旁聽了座談會。
座談會開門見山，直奔主題。“一直以來，雕塑瓷廠有著優越的地理區位，周邊也散落著不少工坊，如何將其與未來的陶瓷雕塑博物館構筑成一個整體的藝術形態，打造成有結構、有形象、有業態、有未來的綜合體空間，這需要我們大家先看看設計方案，再進行深度探討。在座的都是陶瓷業內的行家，不少是土生土長的‘鎮寶’，互相之間都很熟悉。希望你們不要有思想顧慮，有什么好的想法、建議都可以提。”一杯暖茶端上后，鐘志生的坦率真誠一下子拉近了與藝術家們的距離，大家倍感親切，現場氣氛馬上活躍起來。
相關項目負責人在介紹了陶瓷雕塑博物館的建設規劃情況后，與會的陶瓷藝術人才紛紛結合自身專業和所在領域的實際情況，深入剖析、探討博物館設計中需要改進的地方，并有針對性地對景德鎮陶瓷產業發展提出了建設性意見和建議。
鐘志生側耳傾聽，不時提筆記錄，并對感興趣的部分連續發問，詢問一些具體情況。在聽完大家發言后，鐘志生表示，這次座談會成果豐碩，大家對景德鎮陶瓷產業發展提出的真知灼見，讓我們很受啟發、很受觸動。一個好的博物館，能夠代表一個城市、提升一個城市，甚至改變一個城市。我們會高度重視、認真梳理、充分吸納大家的意見建議，進一步完善工作舉措，提高工作水平，努力推動陶瓷產業發展再上新臺階。
鐘志生強調，人才的規模、結構和層次，決定了一個地方現在的實力、未來的競爭力。只有圍繞人才來做優環境、建好平臺、出臺政策，才能充分激發地方加快發展的內生動力和創新活力。要使人才真正發揮作用，沒有好環境、好平臺是不行的。吸引人才、留住人才、用好人才的關鍵也在于環境。兩年多來，我們下大力氣開展城鄉環境綜合整治，既給城市“洗臉”，又給農村“洗腳”。現在，景德鎮的硬環境越來越好，已經進入從“塑形”到“鑄魂”的新階段。
鐘志生強調，為了使各類人才的作用得以充分發揮，解除人才在工作、生活中的后顧之憂，地方黨委政府有責任、有義務為各類人才創造好的環境。去年我們成立的招才引智局和“景漂景歸”人才服務局，就是為了整合相關職能、資源和政策，打造一個綜合人才平臺，更好地吸引人才、服務人才。同時，我市正在積極創建景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區，努力打造“四地兩中心”，建設世界陶瓷人才集聚高地，吸引更多陶瓷人才聚集景德鎮，使景德鎮真正成為創業的樂土、藝術的天堂、文化的高地、人才的家園。
據悉，陶瓷雕塑博物館計劃建設期一年，將于下一屆瓷博會期間完工。陶瓷雕塑博物館的打造將更好地保留老藝人的手藝及產業鏈，不讓任何一個傳統技藝流失，為雕塑行業和景德鎮傳統工藝的傳承和發展提供一個好平臺。
