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    4月2日，金隅通達耐火2013年科技工作會議在公司技術中心多功能廳成功召開。北京市科學技術協會副主席周立軍、北京金隅股份副總經理王肇嘉、北京市科技獎勵辦主任崔玉琴、中關村海淀園博管辦副主任王偉、北京科技大學材料系教授李勇等應邀出席會議，通達公司黨委書記、董事長馮運生、總經理李平及科技與管理人員百余人參加會議，會上頒發創新獎勵80多萬元。
    通達公司秉承"科技興企、創新強企"發展理念，每年定期召開科技工作會議，不斷把科技引領、創新驅動推向深入。本次會議對公司科技工作進行了總結和部署，對優秀創新項目和先進個人進行了表彰，并現場為獲獎代表頒發獎金；會上對新一年度研發項目進行布置并簽訂了開發任務書，公司與北科大就深化產學研工作簽署了合作協議，會議還對科技工作中涌現的典型事跡進行了交流。在2012年，通達公司進一步加大創新體系建設，成立企業科協組織，建立起行業首家院士專家工作站和建材行業水泥窯無鉻耐火材料工程技術中心，繼續深化產學研用聯合創新，注重技術與市場的對接，增強研發與應用的結合，科技人員在創新發展中的作用更加突出；在2012年，公司創新成果加快涌現，公司作為主要起草單位編制的《水泥回轉窯用耐火材料使用規程》通過評審，申報的1項國家標準和4項行業標準獲工信部批準，全年申請專利和獲得授權專利近50項，并成為北京市第五批專利示范單位，公司綠色耐材項目獲得2012年北京市科學技術獎和中國建材聯合會科技進步獎，并累計承擔2項國家"十二五"科技支撐計劃項目；在2012年，公司創新驅動成效更加顯著，一批節能環保、長壽命、循環經濟、資源綜合利用等國家鼓勵、行業倡導的創新成果，受到用戶的歡迎，綠色耐材帶動了傳統市場升級，工程化服務推動了服務模式創新，合成耐火原料促進了產業鏈延伸，科技在通達耐火整體發展中的貢獻度不斷提升。
    關于今后科技工作，馮運生表示，一是進一步完善技術創新體系，加大創新平臺建設、深化產學研用聯合創新，注重人才成長規律和成果創新規律，完善科技戰略和項目管理，實施"雙通道"豐富隊伍成長路徑，不斷提升整體創新能力；二是與時俱進豐富提升通達耐火系統，圍繞高溫工業發展新需求，以特色"產品鏈"、"服務鏈"為載體，聚集節能、環保、長壽命和循環利用，提升對客戶高溫裝置的全生命周期服務能力，有效支撐企業在市場上的競爭力、拓展力；三是塑造領先的生產性服務品牌，著眼第二代新型干法水泥等重大專項加快產品技術升級換代，緊緊依靠技術和服務深耕存量市場，加大合成原料開發與應用，大力開發綠色低碳技術，加快用后耐材回收利用，擴大資源綜合利用，研究系統化節能新技術等，打造升級版的耐材生產性服務體系。他鼓勵廣大科技工作者注重學習實踐，學用相長，牢記使命，勇攀科技高峰，不斷為耐材行業科技進步做出新貢獻。
    王肇嘉代表金隅集團（股份）對通達科技工作成績表示肯定，對科技工作者表示祝賀，認為公司科技興企、創新驅動的成功實踐，得益于領導重視、良好機制和優越的創新平臺，并通過發展綠色高端耐材、加快成果轉化和注重客戶價值，將科技轉變為了企業核心競爭力；他寄語企業繼續以項目為重點和抓手推進科技創新，緊緊圍繞耐火系統解決方案打造特色耐材，永遠保持旺盛的創業激情，堅持理念創新進一步加快服務鏈延伸，在企業創新過程中實現人才與企業共同發展。周立軍代表市科協對企業取得的成績表示充分肯定，對未來發展表示大力支持，認為科技會議高效務實，通達隊伍年輕蓬勃、充滿朝氣，創新成果突出，并評價通達是以企業為主體成功開展技術創新的典范；他希望企業科協組織在企業創新過程中繼續更好發揮作用，進一步發揮好院士專家工作站的人才智力聚集作用，市科協將全力做好協調服務工作，助力企業科技創新取得更好更大的成績。