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　　5月的古都洛陽，麗日藍天，鮮花似海。5月10日至11日，中鋁公司總經理、黨組書記熊維平一行先后來到中鋁洛陽銅業有限公司、洛陽有色金屬加工設計研究院、中色科技股份有限公司，深入車間、機臺，同基層管理者和一線員工親切交談，了解企業控虧增盈、市場化開放型改革和運營轉型情況，勉勵廣大干部員工要有信心，在狀態，謀發展，求實效，為基層企業鼓勁加油。
　　改革是讓員工過有尊嚴的生活
　　5月10日下午，熊維平在中國銅業總裁助理鐘衛佳等陪同下，來到中鋁洛陽銅業有限公司，聽取該公司負責人關于市場化改革和外部市場開拓的情況匯報。
　　當熊維平來到洛銅熔鑄廠生產現場時，這里正爐火熊熊，天車轟鳴。熔鑄廠是中鋁洛銅的龍頭生產單位，該廠在爐臺承包、市場化改革上走在洛銅的前列。改革是否真正調動了一線員工的積極性？一線員工對熔鑄廠爐臺承包的做法還有什么意見和看法？這些都牽掛著熊維平的心。他徑直走上前，同車間負責人、一線員工親切交談。
　　“爐臺承包，指標分解，壓力大嗎？”熊維平握著在一號爐前的熔鑄廠一車間主任段志的手，親切地問。
　　“爐臺承包后，收入增加了，員工的積極性、主動性調動起來了，大家主動找活兒干……”段志說。
　　聽到這里，熊維平欣慰地點點頭。隨后，他來到2 號爐和4 號爐前，同當班的員工親切交談，叮囑他們要保重身體，注意安全生產。
　　在洛銅新熔鑄，熊維平還與熔鑄廠車間主任、爐臺長和一線員工座談，充分了解大家對爐臺承包的看法。
　　“通過爐臺承包，產量由過去的月產900 噸，提高到1000 噸以上，員工只想多干，效益工資也拿到了156%。”16 號爐長孫智勇說。
　　“爐臺承包后，我們自己每月對標，指標量化到個人，在成本、技術指標等方面都進行了改進，提高了工作效率。”段志說。
　　聽了大家的發言，熊維平表示，市場化改革是開拓性的事業，只要充分調動一線員工的積極性，依靠廣大干部員工的智慧，就一定能取得改革發展的新成效。他要求企業領導班子將收入分配向一線創造價值的員工傾斜，促進全體員工收入的不斷增加。“改革的目的就是將業務做上去，提高效益，提高員工收入，讓員工過有尊嚴的生活。”
　　走出去就是市場觀念的轉變
　　“無論國企，還是民營，我們追求的是成功的市場化機制。”在中鋁洛銅機電設備修造公司調研時，熊維平這樣說。
　　機電設備修造公司是中鋁洛銅輔助部門第一家走向市場的單位，在市場化改革方面作了一些有益的探索。在聽取了該公司市場化開放型改革匯報后，熊維平表示，在市場化改革和走出去的過程中，第一步是關鍵。“一定要讓自己的服務質量被市場認可，要走出去拿項目，最終要以創造的價值論功過。不容易，但你們必須走出去。”
　　中鋁洛銅管棒廠超大口徑白銅管生產技術在國內處于領先地位，其管棒材新材料研發等方面在國內具有競爭優勢。在仔細觀看了管棒廠生產的超大口徑白銅管產品后，熊維平要求領導班子要積極抓住國家有關項目和政策機遇，廣泛了解未來市場發展的趨勢，在新型材料研發和替代進口上做文章，通過走出去，增強市場核心競爭力。“要充分發揮管棒廠的技術裝備優勢，加大開拓外部市場力度，積極走出去，把蛋糕做大，把管棒材的結構調整做精做好，做到民品、軍工市場的雙輪驅動。”
　　在調研過程中，熊維平強調，走出去這一過程本身就是市場觀念的轉變，不僅要走出去，而且還要將眼光放寬，不僅在行業內，還可以放到行業外。“只要走出去，成果就不會是眼前這個數量級，就會天地寬。”
　　5 月11 日，熊維平在中鋁國際工程股份有限公司總裁、中色科技董事長賀志輝的陪同下到洛陽有色金屬加工設計研究院、中色科技股份有限公司調研時，要求企業領導班子要圍繞戰略目標的實現開展市場化開放型改革，尤其是產業化項目更要實施市場化機制，走出一條以科技為主的企業市場化改革道路。
　　他還要求企業領導班子充分利用中鋁國際這一平臺，加快國際業務開發，進一步研究國際業務的標準、質量要求、服務，培養好隊伍，進一步拓展經濟欠發達國家和新興國家市場。“沒有改革就沒有保障，也沒有紅利。希望你們膽子更大一些，改革更深入一些，走出一條市場化改革的新路。”
　　市場化改革與運營轉型要雙輪驅動
　　目前，運營轉型工作正在中鋁公司全面展開。運營轉型工作能否將領導的積極性、管理干部的積極性轉化為全體員工的積極性，能否讓全體員工用正確的方法挑戰傳統、挑戰極限成為熊維平此次調研的重點。
　　中鋁洛銅銅板帶廠的運營轉型工作有自己的特色，在銅板帶廠運營轉型辦公室，聽取了該廠運營轉型團隊在短流程技術研發上取得新的進展情況后，熊維平欣慰地說：
　　“短流程技術如果能成功，這是一個革命性的成果。”
　　談到該廠的改革問題，熊維平要求該廠堅持“兩手抓”：一方面要抓好內部管理。一定要運用運營轉型手段，找到問題的關鍵點，使每臺一流的設備都能達到一流指標，生產出讓市場信得過的產品。
　　另一方面要抓外部市場。要解放思想，拓寬眼界，搞活企業，通過深化改革，進一步解放生產力，提高企業的經濟效益。“市場化改革與運營轉型要雙輪驅動，才能扭虧脫困，走出低谷。”
　　在調研快結束時，熊維平勉勵企業堅持“走出去創造價值”的意識，鼓起勇氣做“走出去”的表率，通過苦干加巧干提高效益，繼續挖掘企業潛力，從產量、成本、設備完好率上考慮，在降低能耗上做文章，在技術改進上下功夫。要遵循市場規律，主動適應市場變化，要用運營轉型全面提升企業管理水平，做好安 全生產工作，提升員工幸福指數。