7月的廣西平果,太陽高照,天氣炎熱。
7月15日至16日,中鋁公司總經理、黨組書記、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長熊維平率調研組到中國鋁業廣西分公司,就進一步改進工作作風,密切聯系群眾,查找中鋁公司領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題廣泛征求干部員工意見和建議,并與企業領導班子、退休老干部和員工代表面對面座談,了解企業在發展中遇到的問題和困難,傾聽員工訴求。同時,看望慰問晝夜奮戰在抗震搶險一線的全體干部員工,向參加抗震搶險的專家和武警水電部隊官兵表示衷心感謝。
赴一線慰問搶險干部員工
“萬眾一心,艱苦奮斗,為奪取抗震搶險斗爭全面勝利作出新的更大貢獻。”
因發生在廣西平果縣的地震引發廣西分公司3 號排泥庫泄漏事件發生后,熊維平十分關注企業抗震搶險工作進展情況。7 月15 日15點,剛從南寧機場下飛機的熊維平立刻驅車前往抗震搶險第一線看望和慰問廣大干部員工。
在礦山二期洗礦場,熊維平與該公司礦山部主任何偉及部分員工代表親切握手并關切地詢問:“3號排泥庫泄露對礦山生產影響有多大?你們現在面臨的最大困難是什么?”何偉胸有成竹地回答:“事件發生后,在搶險指揮部統一安排下,礦山部組織開展搶險自救工作,做到搶險和生產兩不誤,生產組織保持連續穩定運行。”
熊維平十分欣慰地說:“你們做得很好,經受住了考驗,你們是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的隊伍,希望你們繼續發揚這種精神全力做好3 號庫查漏封堵綜合治理工作。”
在3號排泥庫搶險指揮部,聽取廣西分公司負責人和水文、地質和勘探等資深專家匯報查漏封堵情況后,熊維平說:“你們親臨搶險一線,靠前指揮抗震搶險工作,為抗震搶險取得初步勝利作出了重要貢獻,中鋁公司黨組對你們的表現是滿意的。”
慰問中,熊維平每到一處搶險點都與奮戰在一線的干部員工親切握手,對參與搶險的專家和武警水電部隊官兵不畏難險、勇于奉獻的精神給予了高度評價。他希望大家繼續發揚不怕疲勞、連續作戰的優良作風,繼續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,萬眾一心,艱苦奮斗,為奪取抗震搶險斗爭全面勝利作出新的更大貢獻。
□ 查企情深入生產現場調研
“大家要堅定信心,繼續努力,確保完成今年生產經營目標和任務。”
16日早上8點30分,熊維平來到廣西分公司氧化鋁廠控制中心,聽取了該廠廠長陳傳新對氧化鋁廠通過構建CBS 模塊,實現降耗降費增效目標的情況匯報。熊維平充分肯定了氧化鋁廠取得的成績,并說:“今年上半年,廣西分公司廣大干部員工克服了諸多困難,取得這樣的成績是來之不易的。但是在當前嚴峻的市場形勢下,希望大家進一步堅定信心,繼續努力,和企業共渡難關,堅決完成今年的生產經營目標和任務。”
隨后,熊維平來到電解鋁廠電解車間,邊走邊看,看到干凈整潔的現場環境,他對該廠廠長盧達川說:“在中鋁,歷經這么多年生產的160千安老電解槽系統現場能保持這么干凈整潔,經濟技術指標做到這么好,是非常值得肯定的。”他鼓勵電解鋁廠員工要進一步堅定信心,充分運用運營轉型的工具和方法,著眼內部,進一步挖潛降耗,改善生產技術指標。
在動力廠供電車間,熊維平實地了解了該車間可視化管理取得的成效,并點頭對該車間的工作給予了肯定。
中午12 點10 分,在與企業退休老干部進行座談交流后,熊維平一行來到了廣西分公司員工食堂就餐。一份白米飯,一盤大燴菜,外加雞蛋湯。他一邊用餐,一邊向該企業負責人了解餐飲安全、員工就餐、菜色花樣等情況,并詢問正在吃飯的員工:“味道合適嗎?能吃飽嗎?品種多不多?”員工答道:“食堂辦得很好,味道可口,品種選擇多,吃得飽,這是廣西分公司領導為員工辦的一件好事、實事。”
短短20分鐘時間,熊維平和大家同吃了一頓熱乎乎的“大鍋菜”。
□ 聽民聲召開基層座談會
“中鋁公司黨組帶頭,各級領導干部,要密切聯系群眾,樹立為群眾服務,真正從思想上、行動上解決‘為了誰?依靠誰?我是誰?’的問題。”
“我們今天來,主要是聽聽大家對中鋁公司黨組進一步改進作風,查找在‘四風’方面存在的問題以及對公司發展有什么建議?有何訴求?你們要講真話,說實事,敞開談……”這是16日上午9點30分,熊維平率調研組與企業員工代表圍坐在電工培訓基地現場進行面對面交流時的開場白。
“熊總,你好!我是技術中心的一名基層員工,和上級領導沒有直接接觸,但從《中國鋁業報》,廣西分公司網站、電視和報紙上看到及聽到,現在總部大都開視頻會,感覺這是改進作風最直接的體現。”
“對,總部今年年中工作會議都沒有開,只是開了個視頻會。”熊維平接著回答。
“6月26日上午,在3號排泥庫搶險現場,搶險隊員正抬著浮橋到水面搭建作業平臺,突然聽到一個人說‘先不著急,前面有兩塊踏板空啦!’那個人邊說邊拿木板填上,我仔細一看,是中國鋁業高級副總裁劉祥民。”熱電廠副廠長何紅云回憶當時情景時說。
熊維平回答說:“我們中鋁公司黨組帶頭,各級領導干部,要密切聯系群眾,真正深入基層,樹立為群眾服務,真正從思想上、行動上解決‘為了誰?依靠誰?我是誰?’的問題。”
6月16日11點,熊維平在平果鋁賓館與企業退休老干部進行座談,聽取了老干部對企業發展所提的意見和建議。
針對老同志提出的改善生活環境的建議,熊維平囑咐企業負責人:“凡是民生的事,都應該做,每年要安排一定資金,改善生活設施環境,讓大家感受到生活的溫馨。”
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