3月伊始，蘭州熱電公司領(lǐng)導(dǎo)班子與全體中層干部開(kāi)展了“一對(duì)一”談心談話，從思想上，行動(dòng)上，作風(fēng)上對(duì)中層干部進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)，著力形成公司上下“擼起袖子加油干、撲下身子抓落實(shí)”的良好工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)全面趕超提供良好的思想基礎(chǔ)和組織保障。
以往的中層干部談話多為集體談話，大家往往礙于情面，講成績(jī)多講問(wèn)題少，講面上的多，講實(shí)質(zhì)性的少；講大家的問(wèn)題多，講具體人具體事的少。大都是“一鍋燴”、走過(guò)場(chǎng)。“一對(duì)一”談心訪談一改過(guò)去集體談話時(shí)“一人有病全家吃藥”的弊端，大家都能在相對(duì)封閉的環(huán)境開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相待，“掏心掏肺”，勇于揭短亮丑，努力做到自我凈化、自我完善，做到以心換心，真正紅紅臉、出出汗。
在談話前，該公司監(jiān)察審計(jì)、黨群等職能部門制訂了談心談話方案，包括談話目的、談話方式和談話內(nèi)容，談話方式采取領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部“一對(duì)一”、“面對(duì)面”且分部門的方式進(jìn)行，圍繞各部門中層干部思想作風(fēng)、履職能力、廉潔自律等情況進(jìn)行交流溝通、交換意見(jiàn)，并提出希望和要求：按照全面從嚴(yán)治黨要求，要提高政治站位，胸懷大局，把握大事，保證各項(xiàng)政策落實(shí)更精準(zhǔn)更自覺(jué)；認(rèn)真履職不辱使命。對(duì)待工作不計(jì)較、不推諉。各項(xiàng)工作要結(jié)合職能職責(zé)抓好抓落實(shí)，不能只求過(guò)得去，必須做到過(guò)得硬；糾正慵、懶、散、浮、拖的壞習(xí)慣，認(rèn)真做到愛(ài)崗敬業(yè)。要徹底摒棄不思進(jìn)取的思想，通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)整自己，善于抓住短板加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)新制度、新政策的學(xué)習(xí)，逐步推動(dòng)協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、駕馭全局能力的進(jìn)一步提高；充分發(fā)揮好中層干部的承上啟下作用，在其位謀其政，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部門員工的管理，要經(jīng)常談學(xué)習(xí)、談責(zé)任、講紀(jì)律、明規(guī)矩，對(duì)待問(wèn)題要“敢于亮劍、善于亮劍”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，為企業(yè)發(fā)展凝聚攻堅(jiān)合力。
通過(guò)推心置腹的談心談話活動(dòng)，溝通了思想、增進(jìn)了了解、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，明確了下一步工作任務(wù)和目標(biāo)，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和新目標(biāo)順利完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
被談話人員表示，在今后工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的實(shí)際行動(dòng)，做遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)的模范，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新目標(biāo)的愿景增光添彩。
