今年以來，大唐西固熱電公司從黨員教育培訓(xùn)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，提升全體黨員職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)技能，推動從嚴(yán)治黨、黨的建設(shè)工作打通“最后一公里”，全面提升企業(yè)黨組織建設(shè)質(zhì)量，該公司定位“五個角度”全面出擊，全力提升黨員培訓(xùn)教育見成效。
開展專題輔導(dǎo)黨課。該公司黨委書記針對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平系列重要講話精神，結(jié)合黨章、憲法、監(jiān)察法等變化內(nèi)容，以及意識形態(tài)引導(dǎo)、黨支部基礎(chǔ)工作等內(nèi)容，開展集中黨課培訓(xùn)，進(jìn)行專題解讀輔導(dǎo)，提升全體黨員政治思想素質(zhì)，引導(dǎo)黨員認(rèn)清形勢任務(wù)、明確攻堅(jiān)方向、掌握理論方法。
開展行為分析培訓(xùn)。該公司針對每月政工例會上。各黨支部報(bào)送的政工思想動態(tài)分析，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施“行為分析”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，開展思想結(jié)構(gòu)化研討，針對消極思想、應(yīng)付行為進(jìn)行搜集、分析、談?wù)摚岦h員干部在交流中提升認(rèn)識、在爭論中辨明方向，最終形成解決問題的行為規(guī)范，推動了務(wù)虛與務(wù)實(shí)的結(jié)合，創(chuàng)新了培訓(xùn)方式。
開展實(shí)戰(zhàn)演習(xí)培訓(xùn)。該公司結(jié)合黨支部工作規(guī)范、黨員入黨流程進(jìn)行專題輔導(dǎo)，對黨支部換屆選舉、組織生活會、發(fā)展黨員等程序進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，在演習(xí)中查擺黨支部基礎(chǔ)管理工作的相關(guān)問題或不足，集中進(jìn)行點(diǎn)評和規(guī)范，確保在實(shí)踐中得以應(yīng)用。
開展紅色追憶培訓(xùn)。該公司要求各黨支部組織黨員前往八路軍辦事處、會寧等紅色紀(jì)念地，進(jìn)行瞻仰追憶紅色之旅，使黨員撫今追昔、聯(lián)系實(shí)際、引發(fā)思考，提升黨員政治素養(yǎng)，把學(xué)習(xí)思想狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)攻堅(jiān)克難的力量，增強(qiáng)黨員勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的擔(dān)當(dāng)。
開展互助攻堅(jiān)培訓(xùn)。該公司每年評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及有優(yōu)秀黨支部，并要求各優(yōu)秀主體開展經(jīng)驗(yàn)分享，組織開展座談，做到黨支部管理、黨員培訓(xùn)互通有無、互助進(jìn)步。并要求地方政府黨組織，開展“地企共建”活動，組織與地方政府黨組織開展深層次、多角度、全范圍交流，促進(jìn)本企業(yè)黨支部找差距、補(bǔ)短板，共同進(jìn)步，提升黨員培訓(xùn)效果。
