“迎峰度夏”活動開展以來，當涂發電公司著力從搶電量、保設備、提庫存、查隱患、防人身五個方面入手，力求“迎峰度夏”期間機組安全高效運行，促進企業綜合能力提升。
完善措施，抓搶發電量。期間，該公司進一步完善“迎峰度夏”工作方案，明確各級人員責任，爭取計劃電量，緊盯每日負荷，強化設備維護、消缺，盡可能減少影響電量因素，并通過“日電量考核”辦法，切實發揮績效管理作用，激發當班值長搶發電量積極性，加強與調度實時溝通，規避日間新能源負荷優勢，借助夜間加大超發電量力度，有效提升機組負荷率，爭取日電量超發、滿發。同時，通過機組滿負荷試驗，開展影響滿負荷運行問題梳理，提前針對“病灶”按方下藥，確保各主備用系統無受制約因素，做到機會電量搶得到、帶得上、發得出。
巡治并舉，保設備健康。相關生產部門加強設備日常點檢、巡檢，提升巡視檢查質量，針對高溫異常天氣，排查各主輔設備水、油冷卻系統，重點關注室內勵磁小室、開關室及保護小室等設備易高溫區域，確保空調等制冷設備運行正常，按計劃切換主輔設備“輪崗”休息，針對設備高溫異常，及時組織檢查消缺，保證設備不“帶病”運行，并根據環境溫度變化，加強廠房內通風散熱，為設備創造出良好的運行環境；同時，對重大設備檢修節點、運行方式重大調整，嚴格執行“重大操作管理人員到位”制度，落實技術方案和組織措施，部門主管、技術專工做到到場、到位，跟班輔導指揮，確保機組系統及設備安全穩定運行。
多措并舉，提庫存精摻燒。該公司每周召開燃料專題會議，制定落實燃料提庫存及煤種摻配方案。在提庫存方面，赴礦駐點加大長協煤催運力度，想方設法提升水路經濟煤種每日卸載量，一方面租借周邊碼頭，開辟汽車倒運新渠道，另一方面開展輸煤系統集中消缺，調研碼頭卸載機抓斗增容可行性，多方發力努力提升日卸載量。同時，為提高現有煤場場地利用率，分區域堆放同類型煤種，加快干煤棚技改項目施工周邊占地還原速度，為提庫存騰挪空間；在持續深化配煤摻燒方面，根據月度電量計劃和日發電計劃曲線，細化班組每日摻配方案，加大印尼等海外經濟煤種摻燒力度，在保證設備安全可靠的前提下，科學提升高、低熱值煤種摻配比例，切實發揮經濟煤種優勢，助力提升企業全年盈利能力。
防范未然，查安全隱患。該公司深入推進“安全月”活動，持續保持高壓態勢“控制差錯、消除異常、杜絕違章”，著力規范員工安全行為。針對季節性安全隱患，加強異常天氣預警，每日通報長江水位變化，對突發暴雨大風異常天氣落實防汛、防風及防內澇措施，確保防汛物資及時到位，并開展夏季火災隱患排查，加強消防技能培訓，提升全員消防技能及火災意識。企業領導帶隊開展安全巡視，加強氫站、油站等重點危險源檢查，查找異常隱患，規范安全行為，落實規章制度，加強干煤棚、煙囪等技改項目安全風險的前瞻性和預見性，確保企業安全生產穩定。
加強關愛，防人身安全。入夏以來，該公司積極開展送清涼防中暑活動，落實三級聯動網絡機制，提前向全員發放人丹、十滴水、風油精等防暑降溫用品。組織職工代表對班組勞保、現場作業、食堂衛生開展安全巡視，檢查各項安全措施和防暑降溫用品配備情況。據悉，該公司工會還將在“迎峰度夏”期間發放清涼飲品、進行高溫天氣小藥箱巡視，開展籃球、足球等消暑納涼系列文化娛樂等活動，在夏日高溫中為員工送一份清涼和關愛，用豐富多彩的文體活動幫助員工釋放壓力放松身心，以更飽滿的精神狀態，迎接“迎峰度夏”期間的各項安全生產任務。
