蒂森克虜伯(Thyssenkrupp)周二宣布，將很快開始相關(guān)談判，以終止現(xiàn)任首席執(zhí)行官GuidoKerkhoff的雇傭合同。在GuidoKerkhoff的短暫任職期間，蒂森克虜伯出現(xiàn)了四次盈利預(yù)警，同時兩次重組嘗試均告失敗。
Kerkhoff卸任將是蒂森克虜伯集團動蕩整合大戲劇情的最新進展，該集團正在嘗試將旗下電梯部門的全部或部分業(yè)務(wù)出售或分拆單獨上市來實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)重組。電梯部門是迄今為止蒂森克虜伯集團最賺錢的業(yè)務(wù)板塊。
此前，外界對Kerkhoff是否有能力扭轉(zhuǎn)集團運營不利局面的懷疑情緒不斷升溫。自他于2018年7月接任首席執(zhí)行官以來，該公司股價已累計下跌40%，并于上月創(chuàng)下自2003年以來的最低水平。
在Kerkhoff任內(nèi)，蒂森克虜伯曾四次下調(diào)盈利預(yù)期，公司股票退出了德國基準股指樣本范圍，取消了剝離資本產(chǎn)品業(yè)務(wù)的計劃，與塔塔鋼鐵合并在歐鋼鐵業(yè)務(wù)的方案亦無果而終。
Kerkhoff于2011年加入蒂森克虜伯并擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)一職，去年開始擔(dān)任集團首席執(zhí)行官。在他就任前，由于投資者在戰(zhàn)略發(fā)展問題上不斷施壓，蒂森克虜伯的前任首席執(zhí)行官兼董事長選擇了主動去職。
