據路透社法蘭克福3月25日電，德國蒂森克虜伯（Thyssenkrupp）集團本周三表示，作為與IG Metall工會達成的薪資協議的一部分，該公司將在2026年前對旗下鋼鐵業務部門裁員3000人。
蒂森克虜伯說，裁員將以對社會負責的方式進行，2026年3月31日前將不會進行強制性裁員。
該公司表示，這項薪資協議還包括一項即時的“新冠疫情應對一攬子計劃”，涉及縮短工作時長等具體內容，該一攬子計劃將在未來幾周內實施。
由于新冠疫情近期升級為全球大流行病，蒂森克虜伯稱將對其鋼鐵生產活動進行調整。
“未來幾周，我們將不得不在許多工廠執行短工時運營方案，”董事會執行董事奧利弗·布克哈德（Oliver Burkhard）說，“這將首先影響到與生產直接相關的部門。”
鑒于快速傳播的冠狀病毒引發了人們對經濟衰退的擔憂，蒂森克虜伯周一取消了前期做出的對2019-2020財年的盈利預估。
該公司補充說，與工會達成的這項薪資協議將適用于蒂森克虜伯在德國的所有鋼廠。
