3月4日，2024年北方水泥赴浙江水泥頂崗學習啟動會在浙江水泥建德工廠順利召開。自2023年初啟動幫扶工作以來，雙方采用成員企業“一對一”結對幫扶、關鍵崗位頂崗交流等幫扶新模式，實現“零距離”、“零時差”幫扶。
會上，北方水泥黨委書記、總裁王磊回顧了過去一年的幫扶工作，北方水泥的技術水平和管理水平得到了全面提升，獲得卓越降本增效40086萬元，在剔除煤炭價格因素影響后仍有熟料成本降低37.43元/噸的驕人成績。為此他對浙江水泥表示了衷心的感謝。同時，他也對本次頂崗任職的學員提出四個要求：一是要放下身段，虛心學習；二是要盡快進入角色，適應崗位；三是要遵守勞動紀律，不搞特殊化；四是要學有所成，成為北方水泥的中堅力量。隨后北方水泥各學習人員做了表態發言。
浙江水泥黨委書記、董事長、總裁石珍明從市場競爭、生產總量、發展規劃等方面介紹了浙江水泥的基本情況，特別強調了在市場環境惡劣的情況下，浙江水泥關于打造核心利潤工廠的理念和實踐。他指出，本次幫扶活動是相互的，北方水泥學習了浙江水泥的優化升級、精益生產，同時浙江水泥應學習北方水泥的深厚底蘊，雙方攜手共進，更上一層樓。同時，他對北方水泥的學員提出了三個希望：一是充分發揮主觀能動性，盡快融入新的工作環境；二是定期記錄工作中發現的閃光點，及時回顧總結學習內容；三是各位學員應勞逸結合，張弛有度，平衡好工作與生活。
浙江水泥領導班子成員、相關部門負責人及部分成員企業總經理，北方水泥相關部門負責人及赴浙江水泥14名頂崗學習人員共30余人參加會議。
