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    國電東北公司在基層組織建設年活動中，堅持抓基層打基礎，圍繞“學黨章、查不足，強組織、筑保壘，增活力、創一流”主題，有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動，深化黨建工作。

    以調查摸底為依據，認真落實整改措施。該公司組織開展以基層組織建設情況大調查、落實基層黨建制度大督查、基層組織存在問題大排查為主要內容的基層黨建工作調研；堅持從黨支部入手，采取企業普查和公司抽查相結合的方式 ，對基層黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況進行調查研究，發現分析存在的突出問題和薄弱環節，研究加強改進的具體措施；按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進目標、責任和措施，促使基層黨組織加強基層建設、完善基礎管理、提升隊伍素質，實現晉位升級。

    以加強建設為重點，實現黨組織全覆蓋。該公司指導基層黨組織積極與地方黨組織聯系溝通，認真做好黨委換屆、組織建立和委員補選等工作；認真落實集團公司《基層黨支部工作條例》等規章制度，指導和規范基層黨支部工作，開展基層黨支部達標活動；突出抓好新建企業和項目公司黨組織設置和黨員管理，保證黨員組織生活嚴格、正常、規范；組織開展基層黨建工作亮點成果展示活動，舉辦黨委書記、政工部主任培訓和黨支部書記集中輪訓。

    以目標責任制為保障，推行黨支部建設標準化。該公司制定出臺《黨建目標管理責任制考核實施細則》（試行），對基層黨委組織建設、宣傳思想、企業文化等進行細化考評，堅持半年抽查督導、年度考核總評的動態管理機制，把結果作為黨建工作評先樹優的重要依據；深入實施基層黨支部標準化建設，明確黨支部思想、組織、制度、黨風廉政、文化陣地、群團工作六個方面的具體工作要求、達標標準和評分辦法，推動基層黨組織建設規范化、標準化。