3月20日，焦作萬方鋁業公司2012年度QC成果發布會在多功能會議室隆重召開。來自基層的80余人參加了發布會。
2012年度，焦作萬方共注冊QC小組64個，取得成果69個，經各部門推薦和公司審查，共篩選出12個成果參加本次的成果發布。
發布會上各小組代表以飽滿的熱情，生動的語言、詳實的資料、精美的圖片，以及影音資料對各自的成果依次進行了精彩的展示。選手們從本崗位遇到的問題及現狀入手，針對問題運用各種QC工具方法進行透徹分析，并根據分析結果逐條制定對策并認真實施，經檢查都取得了良好的效果……通過緊張激烈的角逐，來自電解二分廠飛天QC小組以《研制便攜式電流分布叉》摘得第一名的桂冠，另誕生二等獎和三等獎各3名，優秀獎5名。
焦作萬方鋁業副總經理王紹鵬參會、點評，并發表重要講話，他指出：QC小組的活動形式更能體現團隊的協作，要與目前公司的項目工作有機的結合。 QC工作由來自一線班組的職工開展，有著濃厚的草根特性，從某種意義上講QC是一種文化，應重在過程，通過充實有效的開展過程，激發廣大基層工作人員的創造性。QC工作一定要接地氣，要有較高的普及性來體現全員全過程參與，通過全過程參與讓各小組每一位成員通過活動提高自身分析能力、文字組織能力、協作能力和語言表達能力。只有越來越多的基層員工的積極參與，QC活動才會有活力和后勁。只有各二級單位的發布會有聲有色、如火如荼，公司的發布會才會有內容、才會豐富多彩、這一切都需要最基層的土壤和實實在在的工作。
他要求：各部門要將QC活動堅持開展下去并在活動的開展中發現人才、鍛煉人才；要進一步提高各小組成員的積極性并吸引越來越多的人參與到這項活動中來，為企業技術提升、流程和工藝的改進，各種項目的開展提供有力的支持，對企業效益提升和員工滿意度的提高起到推動作用。
