8月份，山鋼集團利潤環比增長35%。至此，山鋼集團前8個月利潤同比增長102%，累計利潤實現扭虧為盈，連續8個月實現經營改善，連續6個月保持盈利一舉扭轉經營困局，展現出強大的發展韌性與改革成效。
山鋼股份通過深化“采購、營銷、制造、能源、物流、設備”六大體系變革，極致挖掘降本增效潛力。抓住機制“牛鼻子”，成立八大攻堅團隊，理順內部流程，充分授權、減少環節、提高效率，全面落實“萬餉更薪”機制，分檔獎罰、超額提成，快速應對用戶需求和市場變化。緊抓購銷兩端，全面推行“戰略采購+公開競價”模式，有效降低采購成本，聚焦高附加值產品比例提升，積極搶抓高效優質訂單，購銷差價持續改善。創新實施鐵水溫降攻關、生鐵成本控制等專項措施，優化資源配置，提升優勢產線價值創造能力，核心指標進步顯著，競爭力不斷增強。
山鋼資本通過低成本融資、業務模式創新和資產盤活等多維突破，成功發行利率創新低的ABS產品，打造出產融結合新范式。1至8月份，實現利潤7.36億元，創歷史同期最佳水平。
金嶺礦業創新構建“市場化傳導×數據化評價×差異化激勵”三維改革模型，通過“劃小核算單元”“揭榜掛帥”等機制創新，持續激發組織活力，1至8月份，鐵精粉產銷量創歷史新高，股票漲幅穩居行業前列。
費用單位轉型加速“全面激活萊鋼”見成效
萊鋼集團1至8月份利潤超額完成挑戰目標。聚焦產業園區建設，實行全員招商和協同招商，吸引優質項目落地產業園區，今年以來累計落地7個項目。縱深推進打通服務客戶“最后一公里”，今年以來累計完成鋼材吞吐量233.95萬噸、鋼材加工14.56萬噸、鋼材配送359.21萬噸。同時，加大應收賬款清收和閑置資產處置力度，實現土地、房產盤活創效792.5萬元。
