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    2012年4月，湖南海螺熟料產(chǎn)量完成計劃的111.74%，水泥產(chǎn)量完成計劃的109.53%，水泥、熟料銷量完成計劃的101.77%，超額完成全月利潤目標(biāo)，其中熟料產(chǎn)量、余熱發(fā)電量、窯臺產(chǎn)、噸熟料發(fā)電量等指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，為公司二季度的生產(chǎn)運(yùn)營迎來了一個開門紅。
    公司召開生產(chǎn)經(jīng)營分析會，明確目標(biāo)、理清思路，加強(qiáng)對現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”和作業(yè)規(guī)范的檢查、督導(dǎo)工作，以研討會為抓手，落實設(shè)備運(yùn)行“一事一議”的管理制度，對制約運(yùn)行指標(biāo)的因素進(jìn)行分析與督導(dǎo)，穩(wěn)定系統(tǒng)工況。4月份，公司窯系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%，窯臺產(chǎn)達(dá)到目標(biāo)值的115.29%，余熱發(fā)電系統(tǒng)運(yùn)行指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，月發(fā)電量完成計劃值的111.99%。
    結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)情況，公司每月制定專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃，4月份開展了菲斯特轉(zhuǎn)子秤培訓(xùn)、空壓機(jī)知識培訓(xùn)、合同管理培訓(xùn)交流會、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)管理知識轉(zhuǎn)化培訓(xùn)等專業(yè)知識培訓(xùn)；同時特邀請婁底市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心對現(xiàn)有在職67名（電工、焊工）操作人員進(jìn)行操作證的復(fù)審與換證培訓(xùn)；定期召開中控操作員技術(shù)例會和設(shè)備技術(shù)例會，認(rèn)真開展“一事一議”分析會，不斷提高員工駕馭系統(tǒng)的能力。