截至6月13日，長慶油田今年年初以來共生產油氣當量2053.59萬噸，同比凈增10％以上，為全年油氣當量跨越4500萬噸奠定堅實基礎。探尋長慶油田跨越式發展的經驗，深入開展創先爭優活動是其中重要一條。長慶油田公司黨委和長慶油田分別榮獲全國先進基層黨組織和全國文明單位稱號。
全國創先爭優活動動員部署會議召開后，長慶油田公司黨委高度重視，及時組織專人深入基層開展調研，總結油田多年來開展黨建工作的經驗，緊密圍繞“實現5000萬噸，建設西部大慶”發展目標，在繼承以往成功做法的基礎上，分基層黨委、基層黨支部（總支）和黨員三個層面謀劃創先爭優活動的開展，制定實施方案。公司成立了創先爭優活動領導小組和活動辦公室，制定創先爭優活動實施細則和運行大表，建立公司、廠處兩級黨員領導干部創先爭優活動聯系點，形成一級抓一級和層層抓落實的工作格局。
長慶油田公司黨委緊密圍繞油田實際，建立深化“建區創崗”、基層黨支部“六個一”創建和爭創“四強四優四表率”活動等載體。各基層黨組織結合生產實際，圍繞增儲上產目標，組織開展“為5000萬噸做貢獻”、“亮黨員身份、樹黨員形象”和“黨員身邊無欠產、黨員身邊無違章”等主題實踐活動，全力推動油氣田快速發展。
長慶油田堅持“三評”突出實效。油田各級黨組織把領導點評、群眾評議和組織評選貫穿于創先爭優活動全過程。各級黨組織負責人通過會議集中點評、現場一線點評、專項工作點評、“一對一”談話點評等方式，肯定成績，指出不足，明確努力方向，制定整改措施，使點評過程成為鼓舞士氣、改進工作的過程。通過上下互評、網上票評、動態測評等方式，開展群眾評議，找準群眾反響強烈的問題，采取得力措施加以解決。根據點評和評議情況，黨支部每季評選黨員之星，黨委每年評選先進基層黨組織和優秀共產黨員，在全油田營造出創先爭優的濃厚氛圍。
長慶油田公司黨委以“奉獻石油當先鋒、我為黨旗添光彩”為實踐載體，廣泛開展和深入推進創先爭優活動，努力保持黨組織和黨員隊伍的先進性，打造具有創造力、凝聚力、戰斗力的堅強堡壘。結合油田數字化管理帶來的組織架構和黨員分布變化，這個油田創新基層黨組織設置模式，推廣“黨支部建在井站”的做法，使黨組織覆蓋到井組、大站大庫等生產要害部位，確保了黨支部健全率達到100%。探索實踐標準化黨支部建設，建立起標準統一到位、流程完善到位、指標量化到位、管理規范到位、基本配置到位的“五位一體”創建模式，命名標準化黨支部156個，選樹示范點12個。
