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中色(天津)有色金屬有限公司召開2012年年中工作會議
日期:2012-07-13
    2012年7月10日,中色(天津)有色金屬有限公司召開了2012年年中工作會議。鋁事業部領導班子成員及相關人員出席了會議。
    鋁事業部與會代表認真聆聽了中色天津公司董事長、總經理高祿代表領導班子作題為《唱響主旋律突出著力點用智慧和力量推動企業科學發展》的工作報告,之后參加分組討論。中色天津公司副總經理姜鋼及相關處室負責人參加了鋁事業部討論。
    在上午的討論會上,參會代表在總經理李曉江的主持下,圍繞高總報告認真討論,踴躍發言。大家一致認為,高總的報告全面、系統總結了天津公司2012年上半年取得的可喜成績和寶貴經驗,認真分析了不足,對下半年工作進行了具體部署。報告通篇思路清晰,重點突出,具有十分重要的指導意義。報告提出的6項重點工作,使我們更加明確了工作目標,為完成好全年各項工作任務奠定了基礎。姜總在發言中指出,鋁事業部是一支具有優良傳統、敢于打硬仗的堅強團隊。在當前外部經濟環境嚴峻,內部生產任務艱巨的關鍵時期,要繼續秉承聚海敢想敢干的創新精神,團結奮進的團隊精神,埋頭苦干的務實精神,永不自滿的進取精神和天津公司“不懈怠、不畏難、不滿足”企業精神,抓住當前有利時機,充分利用我們的優勢,發力下半年,為中色集團和天津公司的發展做出應有的貢獻。
    中色天津公司總經理高祿在百忙之中,參加了鋁事業部下午的討論會。鋁事業部總經理李曉江向高總匯報了鋁事業部下半年的工作思路和擬采取的措施,黨總支書記曹津作了補充發言。高總在認真聽取了匯報后,指出鋁事業部的工作思路切合實際,工作措施具體可行。對鋁事業部在市場競爭激烈、產業園尚未完全竣工的情況下所取得的工作成績給予了充分肯定,并提出三點希望;一是借助ResQ培訓項目,深化5S活動,全面推進精益管理,提升管理水平;二是加強人才隊伍建設,加大企業內部培訓力度,培養思想、技術都過硬的企業人才;三是樹立大企業意識,勇于創新,敢于突破,實現“聚海”新的飛躍。
    聆聽了高總的講話,與會代表無比振奮,表示絕不辜負上級領導的期望與信任,攻堅克難,真抓實干,確保完成全年各項工作任務,以優異的工作業績回報上級領導的關心與支持,以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
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